央媒聚焦：水井坊《2024環(huán)境、社會及公司治理（ESG）報告》摘登

2024年，水井坊繼續(xù)落實以“水井坊·敬未來”為主題的ESG可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，通過高品質的產品和服務，為人民美好生活增色添彩。

創(chuàng)造更美好的生活

◆保障產品質量與安全

2024年，水井坊通過HACCP和ISO9001的第三方認證審核。

截至目前，水井坊所有包材供應商均簽署食品安全要求與標準，并獲得ISO9001認證。

2024年，水井坊持續(xù)完善質量管理和食品安全培訓計劃，共開展培訓80場，覆蓋員工1535人次，培訓總時長2172小時。

◆嚴格執(zhí)行負責任營銷

水井坊制定并嚴格遵守《水井坊營銷守則》，并要求合作伙伴共同遵守。

2024年，面對客戶的咨詢、投訴，做到5 分鐘內快速響應，對客戶反饋問題100%及時處理。

水井坊通過“線上+線下”的多元化渠道與方式，倡導健康生活理念。

◆提升消費者體驗

2024年，水井坊聯(lián)合成都旅游景區(qū)協(xié)會共同推出成都首條酒旅融合路線，致力于提升品牌價值、拓寬消費場景并創(chuàng)造新的增長點。

截至2024年底，水井坊共在23個省（自治區(qū)、直轄市）陸續(xù)落地96座水井坊文化美學館和體驗館。

攜手伙伴共創(chuàng)未來

◆提升員工滿意度

水井坊每年組織開展覆蓋全體員工的“Your Voice您的心聲”調研，2024年員工有效參與率為99%。

水井坊每年開展全面的職業(yè)健康安全危險源辨識和風險評估工作，及時制定有效的風險控制措施。

2024年，水井坊提供了總時長24036.45小時的針對性培訓，覆蓋100%全職員工，人均接受培訓時長11.93小時。

◆加強供應商管理

水井坊設置完備的供應商篩選體系，包括供應商背景調查和現(xiàn)場評估。

水井坊制定供應商年度績效管理計劃，從質量、交付、技術和合規(guī)等方面，對重點供應商制定績效目標和考核標準。

水井坊用SEDEX自評工具對供應商進行考核。2024年，共識別89家關鍵供應商，其中59家關鍵供應商已完成SEDEX自評。

積極為社會貢獻力量

◆履行企業(yè)社會責任

2024年，水井坊公益慈善捐贈共計188萬元，支持六大公益領域。

截至2024年底，水井坊志愿者超過1000人，志愿服務總時長759小時。

2024年，“友鄰計劃”項目升級，通過舉辦工廠開放日、多樣化社區(qū)公益活動等形式，助力構建和諧社區(qū)生態(tài)。

2024年，水井坊ESG實踐案例《由歷史，向未來：水井坊的ESG探索之路》被納入中歐國際工商學院案例庫及中歐EMBA課程體系，成為白酒行業(yè)首個以實境教學形式探討ESG管理的典型案例。

◆參與制定行業(yè)標準

2024年，水井坊再次與四川中國白酒金三角酒業(yè)協(xié)會發(fā)布《白酒成都產區(qū)濃香型白酒名優(yōu)老窖池團體標準使用管理指引》。

2024年，水井坊積極參與《川酒（濃香型）原酒生產技術規(guī)范》（DB51/T 3261—2025）和《川酒濃香大曲生產技術規(guī)范》（DB51/T 3262—2025）的標準制定。

用心呵護生態(tài)環(huán)境

◆加快綠色低碳轉型

水井坊首次全面盤點范圍一、二、三碳排放基線，發(fā)布碳減排目標，明確全價值鏈低碳轉型策略。

進行完善的全價值鏈溫室氣體盤查：2024年，水井坊首次開展企業(yè)范圍三溫室氣體排放盤查及土地利用變化（FLAG)相關的溫室氣體盤查。

首次制定企業(yè)碳減排目標：自2024年到2030年，將范圍一和范圍二的溫室氣體排放量累計減少至少6萬噸二氧化碳當量。范圍三溫室氣體排放目標為攜手上下游伙伴共同促進全價值鏈低碳轉型。

◆強化水資源管理

水井坊定期開展水風險評估，并設立“到2030年，用水效率較2020年提升30%”的可持續(xù)發(fā)展目標。

2024年，水井坊邛崍工廠釀酒車間實現(xiàn)冷卻水100%循環(huán)利用，冷卻水循環(huán)水量達821060噸。

◆推行綠色包裝

水井坊優(yōu)化500ml臻釀八號基座配重內襯，每年減少使用ABS塑料近70噸。

水井坊投入資金開展紙漿塑膜替代泡沫防護包裝的可行性研究，部分產品包裝取消使用不可降解泡沫。對供應商運輸及自有包裝生產線上的注塑托盤（不包括異形瓶）進行重復利用。

實現(xiàn)企業(yè)更高效治理

◆董事會履職盡責

2024年，董事辦組織公司董事、監(jiān)事、高管參加獨董制度改革、注冊制解讀、信息披露相關培訓共計6次。

2024年，水井坊在上交所2023—2024年度信息披露工作評價中獲得“B”等級。

◆構建風險管理機制

水井坊建立并堅持實行以“三道防線”為中心的風險管理體系。2024年，水井坊完成包括《商業(yè)行為準則》《預防利益沖突指南》等9個政策回顧，確保合規(guī)管理體系與業(yè)務發(fā)展同步迭代。

水井坊制定《商業(yè)行為準則》，并要求公司及第三方人員嚴格遵守。2024年，公司在《商業(yè)行為準則》中新增關于反舞弊的要求，針對重要的第三方供應商開展《商業(yè)行為準則》培訓。

◆知識產權保護

水井坊組建專業(yè)化品牌保護團隊，分別在線上和線下渠道統(tǒng)籌開展全國維權打假專項工作。2024年，水井坊進一步自研防偽數(shù)字編碼系統(tǒng)，產品防偽能力實現(xiàn)大幅提升。

2024年為消費者提供真?zhèn)舞b別服務222次，“3·15國際消費者權益日”前后在全國多個城市開展產品真?zhèn)巫R別培訓。