陜西出臺制度嚴格規(guī)范行使執(zhí)法權(quán)
近日,陜西省市場監(jiān)管局制定出臺《陜西省市場監(jiān)督管理系統(tǒng)執(zhí)法權(quán)規(guī)范行使工作制度》(以下簡稱《工作制度》),有效防范執(zhí)法權(quán)濫用和私用,不斷筑牢公正文明執(zhí)法防線,充分保障市場監(jiān)管執(zhí)法活動合法、規(guī)范、高效開展,切實維護公民、法人和其他組織合法權(quán)益。
《工作制度》分別從制定依據(jù)、適用范圍、基本原則、制度機制等方面予以明確,共13條。《工作制度》明確,執(zhí)法權(quán)規(guī)范行使要堅持“理念引領(lǐng)、制度約束、技術(shù)支撐、監(jiān)督保障”基本原則,圍繞執(zhí)法權(quán)規(guī)范行使關(guān)鍵環(huán)節(jié),科學(xué)構(gòu)建“教育預(yù)防—行為規(guī)范—監(jiān)督問責(zé)”制度體系,實現(xiàn)以規(guī)范化執(zhí)法提升市場監(jiān)管公信力的核心目標(biāo)。
《工作制度》指出,要建立常態(tài)化法治教育機制,定期開展警示教育活動,嚴格界定執(zhí)法權(quán)限,嚴肅違規(guī)干預(yù)提醒告誡,強化執(zhí)法監(jiān)督考核,對存在執(zhí)法權(quán)濫用、超權(quán)限執(zhí)法、未落實全過程記錄或行政執(zhí)法公示要求等違規(guī)行為的,視情節(jié)輕重實施批評教育、通報批評、調(diào)離執(zhí)法崗位等梯度化處理措施,構(gòu)成違紀違法的依規(guī)依紀追究相應(yīng)責(zé)任。
《工作制度》要求,建立負面案例通報機制,對因參與法定執(zhí)法職能以外工作,導(dǎo)致案件查辦受阻、引發(fā)負面影響的,上級市場監(jiān)管部門要及時將相關(guān)情況列為負面典型案例,并在全系統(tǒng)范圍通報批評,切實發(fā)揮警示震懾作用。
近日,陜西省市場監(jiān)管局制定出臺《陜西省市場監(jiān)督管理系統(tǒng)執(zhí)法權(quán)規(guī)范行使工作制度》(以下簡稱《工作制度》),有效防范執(zhí)法權(quán)濫用和私用,不斷筑牢公正文明執(zhí)法防線,充分保障市場監(jiān)管執(zhí)法活動合法、規(guī)范、高效開展,切實維護公民、法人和其他組織合法權(quán)益。
《工作制度》分別從制定依據(jù)、適用范圍、基本原則、制度機制等方面予以明確,共13條。《工作制度》明確,執(zhí)法權(quán)規(guī)范行使要堅持“理念引領(lǐng)、制度約束、技術(shù)支撐、監(jiān)督保障”基本原則,圍繞執(zhí)法權(quán)規(guī)范行使關(guān)鍵環(huán)節(jié),科學(xué)構(gòu)建“教育預(yù)防—行為規(guī)范—監(jiān)督問責(zé)”制度體系,實現(xiàn)以規(guī)范化執(zhí)法提升市場監(jiān)管公信力的核心目標(biāo)。
《工作制度》指出,要建立常態(tài)化法治教育機制,定期開展警示教育活動,嚴格界定執(zhí)法權(quán)限,嚴肅違規(guī)干預(yù)提醒告誡,強化執(zhí)法監(jiān)督考核,對存在執(zhí)法權(quán)濫用、超權(quán)限執(zhí)法、未落實全過程記錄或行政執(zhí)法公示要求等違規(guī)行為的,視情節(jié)輕重實施批評教育、通報批評、調(diào)離執(zhí)法崗位等梯度化處理措施,構(gòu)成違紀違法的依規(guī)依紀追究相應(yīng)責(zé)任。
《工作制度》要求,建立負面案例通報機制,對因參與法定執(zhí)法職能以外工作,導(dǎo)致案件查辦受阻、引發(fā)負面影響的,上級市場監(jiān)管部門要及時將相關(guān)情況列為負面典型案例,并在全系統(tǒng)范圍通報批評,切實發(fā)揮警示震懾作用。
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